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  • Collectif (intra entreprise. transverse) 
  • Individuel (pour vous-même) 
  • Individuel (pour une autre personne que vous-même)          
Cibles (catégories de personnel, fonctions, métiers, nombre....)
Les 3 principaux objectifs poursuivis
Les 3 résultats attendus / critères de réussite de l'action 
Votre contexte : régional, national, international, réorganisation, nouvelle direction, fusion, résultats économiques, climat social, concurrents, marché, conjoncture économique, saisonnalité, aspects socio culturels...

 

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dernière mise à jour : le 7 août 2023