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FINALITÉ
S'approprier une sagesse millénaire pour développer la plénitude et la dynamique de son type de personnalité, vivre en synergie avec les autres

 

L'ENNEAGRAMME 

Comment connaître les clefs de la personnalité  ?

 

PERSONNES CONCERNÉES
Toute personne désireuse :

de découvrir les motivations profondes qui nous font agir, 

de disposer des clefs d'identification de la dynamique de chaque personnalité

DURÉE

2 jours 

QUAND ?
 
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MODALITÉS

Déroulement : un "avant" (préparation, entretien téléphonique pour détecter les attentes, et premiers apports, un "pendant" en présence effective (mises en situations, échanges avec le groupe, plan d'action individuel et engagement), un "après" (suivi du P.A.P.  plan d'action personnalisé, pendant un mois par mail et téléphone), évaluation par Q.C.M.

Horaires 

8 h 30 café d'accueil - présentation

9 h 00 démarrage

2 Pauses détente et échanges entre participants / jour

12 h 30  14 h 00 déjeuner et échanges entre participants

17 h 30 fin du form'action.

Hébergement : possibilité de fourniture d'une liste d'hôtels, à proximité du lieu de formation, pour ceux qui arrivent la veille (conseillé pour les participants venant de province) ou restent sur Paris pour un week-end 100 % culturel.

Lieu : au 76, 78 avenue des Champs-Élysées
75 008 PARIS

PRIX

300 € nets par participant et par jour. Documentation stagiaire, déjeuner du midi et pauses comprises. Autres frais en sus.

- 10 % pour toute inscription de trois personnes à une même session.

Montant nets, formation professionnelle hors champ d'application de la T.V.A.

Déjeuner de midi : pris en commun avec l'animateur

Une attestation de présence est remise en fin de stage, un certificat est fourni pour les participants qui le souhaitent, aux couleurs de Coaching & Développement, après validation des acquis par un QCM (questionnaire à choix multiple).

Une convention est établie avec chaque participant et / ou avec son entreprise

Une facture est émise dès réception du paiement (avant le début du form'action)

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OBJECTIFS : MAÎTRISER LES 4 SAVOIRS FONDAMENTAUX

Une initiation très dense pour découvrir les fondements de la personnalité (savoir)

Mieux identifier sa personnalité et celle des autres (savoir-faire)

Mieux gérer les situations de stress en prévoyant vos propres réactions et celles des autres (savoir-être)

Développer ses potentialité et mieux travailler en équipe (savoir-devenir)

INTRODUCTION : SAVOIR LES ORIGINES DE L'ENNEAGRAMME

L'Enneagramme est une méthode millénaire de connaissance de soi et des autres.

Du grec, enna, neuf, gramme, points.

L'Ennéagramme est une approche dynamique permettant d'appréhender 9 types de personnalités. 

Il s'est longtemps transmis par voie orale à des initiés. Il s'est développé depuis les années 80 en Amérique du Sud et aux USA. Aujourd'hui une bibliographie très riche existe et il est enseigné dans de nombreux pays. Son efficacité est telle qu'il est de plus en plus utilisé dans les relations professionnelles. De nombreuses approches existent : psychologiques, pragmatiques, ludiques, spirituelles. 

1) SAVOIR DÉCOUVRIR LES FONDEMENTS DE LA PERSONNALITÉ

Le triptyque du cerveau :  le mental / l'émotionnel / l'instinctif. Compréhension du mode de fonctionnement du cerveau. 

Les comportements visibles, les habitudes

Souvenirs d'enfance, perception du monde

Les premières réactions face au stress de l'existence

Les valeurs

Les limites / le défaut radical de chaque type

La dynamique de l'Enneagramme. 

2) SAVOIR-FAIRE : APPLICATION PRATIQUE DANS LE DOMAINE DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE

Savoir reconnaître les types de personnalité de ses interlocuteurs, adapter sa communication en fonction de chacun

Styles de management et Enneagramme

Team building, cohésion et animation d'équipe.

3) SAVOIR-ETRE EN SITUATION DE STRESS ET DE COMMUNICATION

Mieux gérer son stress, celui des autres, 

Adapter sa communication en fonction de sa personnalité et celle des autres,

S'affirmer quelque soit son interlocuteur en évitant les piège d'une personnalité non libérée.

 

  4) SAVOIR DEVENIR EN DÉVELOPPANT SES POTENTIALITÉS GRÂCE A L'ENNEAGRAMME

L'Ennéagramme une dynamique sur 4 dimensions : deux ailes, deux axes. 

Notions d'évolution et d'involution. Le chemin de développement. L'axe de ressource, l'axe d'égarement. 

La dimension spirituelle de l'Enneagramme, comment réaliser la plénitude de son type. 

Le type dans ses trois dimensions : 

prisonnier de son défaut radical

normal 

libéré

Enneagramme et coaching

Le P.A.P. : plan d'action personnalisé

Prise d'engagement. 

Synthèse du form'action

ENGAGEMENTS DE RÉSULTATS

Suivi pendant un mois : réponse à toute question envoyée par mail. 

Suivi téléphonique sur la même durée pour tout besoin d'échange autour des engagements et du plan d'action individuel et apports sur INTERNET. 

Compensation par une action complémentaire adaptée si les attentes visées dans le form'action ne sont pas satisfaites. 

Évaluation : un mois plus tard sur l'impact de la formation dans les 4 savoirs fondamentaux à partir d'un Q.C.M.

AVANTAGES

Un investissement formation qui peut se réaliser en tout ou partie en temps masqué (hors temps de travail dans l'entreprise).

Une durée de formation optimisée, très courte et très dense

Une implication forte du participant dès l'amont de sa formation et un suivi centré sur son savoir-devenir

Une pédagogie très dynamique fondée sur une démarche active et participative : mises en situations, travaux en sous-groupes, en binômes, échanges denses. 

 

TÉMOIGNAGES

"Une découverte étonnante, un plongeon au fond de soi... "

"Une mise à nu, mais heureusement des pistes pour s'améliorer et se libérer de ses péchés mignons !"

"Si j'avais connu l'Ennéagramme plus tôt j'aurais évité bien des difficultés ! Mais il est jamais trop tard..."

"Animation vivante, échanges très intéressants avec les membres du groupe"

"Une vraie quête spirituelle pour donner le meilleur de soi dans sa vie professionnelle et personnelle ! "

"Je faisais semblant de ne pas savoir, maintenant je suis beaucoup plus lucide"

"Je serai plus ouvert à l'avenir, sans confondre cela avec du laxisme"

"Certaines personnes me paraissaient nulles ! Maintenant je comprends qu'elles ne fonctionnent pas comme moi."

"Je ne savais pas comment le prendre, maintenant je vois mieux comment il fonctionne et cela va m'aider (en parlant d'un collègue)".

"Enfin la chenille va pouvoir faire sa conversion et devenir un beau papillon".

 

 

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dernière mise à jour : le 7 août 2023